Sådan overbeviser du din arbejdsplads om at tage overgangsalder alvorligt uden at stille kvinder svagere
Synes du, at overgangsalder er vigtigt at tale om på arbejdspladsen? Men er det svært at tage emnet op, eller har du svært ved at få opbakning til det? Bliver du mødt af bekymringer om, at vi stiller kvinder svagere, fordi vi endnu engang stiller skarpt på et problem, som bunder i kvindekønnets biologi?
På dette 3-timer kursus får du
- Dokumentation for at fokus på overgangsalder ikke stiller kvinder svagere, men tværtimod påvirker bundlinje, trivsel og ligestilling. Punktum!
- En tydelig forståelse for at hormonelle gener og stress ligner hinanden men ikke er det samme - og derfor heller ikke skal behandles ens.
- Forståelse for at indsatser for kvinder med gener pga. overgangsalder ikke bare højner trivslen for menopause ramte kvinder - men for alle medarbejdere.
Du får faktisk 3 konkrete trin til en menopause-venlig arbejdsplads med dig hjem.
Vi hører rigtig ofte det her:
- Vi har haft fokus på graviditet, stress og seniorer, men kvinder i overgangsalderen, dem har vi aldrig talt om
- Jeg har fulgt lidt med i snakken om overgangsalder og er faktisk lidt indigneret over, at vi overhovedet ikke prioriterer det hos os
- Jeg har undret mig over, at antallet af kvindelige ledere ikke er steget nævneværdigt – selvom det har været et af vores fokusområder i flere år
- Jeg ville gerne have en arbejdsplads, som kan rumme kvinder med gener i overgangsalderen – men jeg tvivler på, om jeg kan få overtalt ledelsen til at bruge tid og penge på det
- Jeg er selv i overgangsalderen - så jeg ved udmærket godt, hvor voldsomt hormonelle gener kan påvirke arbejdslivet. Men det er svært for mig at være fortaler for noget, jeg selv er ramt af, uden håndgribelige fakta, som gør sagen vigtig for andre end mig på arbejdspladsen 
Lyder det bekendt? Så har vi en god og en dårlig nyhed:
Først den dårlige.
Vi sakker virkelig langt bagefter i Danmark, hvad angår kvinders overgangsalder - og ikke mindst konsekvenserne for arbejdslivet. Endnu værre – der er ikke mange, der har forstået, hvor stort et problem, vi står med – og hvor stort et potentiale, vi faktisk går glip af, når vi ikke støtter kvinder med store gener. Beklager at vi skal ødelægge den gode stemning.
Og hvis vi skal være helt ærlige, så kommer du til at møde modstand, når du melder dig ind i kampen og sætter overgangsalderen på dagsordenen!
Men nu til den gode nyhed.
Du er IKKE alene – vi er faktisk en del – kvinder og mænd – der har opdaget, hvor vigtigt det er, at overgangsalder bliver taget seriøst – og hvor meget vi vinder, når vi skaber bedre arbejdsvilkår for kvinder i overgangsalderen. Det vil du opleve, hvis du deltager på dette kursus.
Når du har deltaget, er du ikke i tvivl om, hvordan hormonelle gener kan være forhindringer i kvinders arbejdsliv, og hvor lidt der skal til, for at skabe markant bedre vilkår for kvinder i denne livsfase.
Du møder andre som dig, der også gerne vil gøre en forskel – så du vil blive inspireret, støttet og opleve, at du ikke er alene.
Kurset er til dig:
- Der selv har oplevet at gå på kompromis med din karriere – og nu gerne vil gøre en indsats for at forbedre vilkårene for andre kvinder på din arbejdsplads
- Der arbejder med f.eks. ledelse, HR, DEI eller ESG og gerne vil have konkret viden og input til at arbejde med menopause på din arbejdsplads
- Der er tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljø-repræsentant og gerne vil arbejde med det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for kvinder i menopausen
På denne sprit-nye Meno-Masterclass bliver du i stand til at:
- At kunne spotte når kvindelige medarbejdere med stor sandsynlighed er påvirket af hormonelle gener, selvom de måske selv tror, de er stress-ramte
- Levere de tungtvejende argumenter for, at bedre arbejdsvilkår for kvinder i overgangsalderen er godt for bundlinjen, trivslen og motivationen for karriereudvikling
- At prioritere hvor - og hvornår - I skal sætte ind med tiltag
- Forstå hvordan tiltag for kvinder i overgangsalderen nemt kan kombineres med andre trivselsindsatser
Vi ved, hvad vi taler om
Vi har mærket, hvordan søvnmangel, tågehjerne og knæk på selvtilliden påvirker arbejdsevnen, for vi er begge i perimenopausen. Og så er vi eksperter i, hvad hormonelle forandringer kan betyde for kvinder og for arbejdspladsen.
Vi har undervist og hjulpet arbejdspladser mod mere menopause-venlige rammer de sidste år.
Maja havde været leder i det private erhvervsliv i 10 år, da hun oplevede symptomer, som hun ikke forstod. Hun droslede ned på karriereambitionerne og ansvarsområderne og blev selvstændig på grund af det. Hun har mærket essensen af den mission, vi arbejder for og årsagen til, at englænderne har arbejdet med menopause-venlige arbejdsvilkår i mere end 10 år. Maja er desuden uddannet inden for kommunikation og har formidlet og lært fra sig i mange år.
Stine møder dagligt kvinder, som er hårdt ramt af søvnunderskud, hedeture og angst som vejleder i NHT- Naturlig Hormonterapi. Kvinder som føler sig overladt til sig selv og hverken har overskuddet eller modet til at fortælle sin leder den ærlige årsag til, at hun indimellem gør sig usynlig på arbejdspladsen. Stine er desuden oprindeligt uddannet journalist og har undervist i mange år. Stine ved derfor ikke bare meget om kvinder og hormoner - hun er også virkelig god til at formidle sin viden til andre.
Prisen er næsten det bedste...
For vi har et vildt tilbud til de første 16, der tilmelder sig vores kursus.
Prisen bliver dkk 2500 + moms – men vi skyder kurset i gang til de første 16 kursister for kun Dkk 1000 + moms
Altså - det svarer jo til prisen på de halv-dårlige høretelefoner, der ligger i hvilerummet, som aldrig bliver brugt. Eller 4 af de selvhjælpsbøger om stress, som står på medarbejderbiblioteket og samler støv.
Undervisningen foregår i Republikkens skønne faciliteter på Vesterbrogade 26, København V.
Vi sørger for god kaffe, the og lækre snacks, og I sørger for de gode spørgsmål. Skal du - og måske din kollega - med? Skynd jer - det er først til mølle. Skriv til os og tilmeld dig til kurset enten
Torsdag d. 13. marts kl. 9-12
eller
Onsdag d. 9. april kl. 15-18
Skriv på: kontakt@hormonerpaaarbejde.dk
OBS - der er kun plads til 8 personer på hvert kursus
Gratis webinar
Vi har lavet et helt gratis webinar, til dig, som har en personlig interesse i trivsel på arbejdspladsen. Du får viden, værktøjer og håndfaste argumenter for at sætte overgangsalder på dagsorden, så du kan være med til at skabe en rummelig arbejdsplads - også for kvinder med gener i overgangsalderen.
