Træning af ledere

Nogle ledere er bekymrede for at tage samtalen om overgangalder. Det kan være et grænseoverskridende emne både for kvinden og for lederen at tale om, hvis man er usikker på hvad samtalen skal munde ud i.

Formål

Formålet med workshoppen er at give lederne viden og værktøjer til at kunne  tage imod reaktioner og spørgsmål fra deres medarbejdere om overgangsalder.

Vi giver lederne grundlæggende viden om symptomer på overgangsalder, stress og arbejdspladsens rolle. 

Vi klæder lederne på til samtalen - hvordan kan den forløbe, og hvad er formålet - samt at hjælpe dem til at skabe åbenhed og rummelighed og sætte rammerne for deres teams.

Output

Efter ledertræning får lederne en skræddersyet guide, med information om menopause, konkrete råd til samtalen og de rammer og vilkår hos jer, som kvinder i overgangsalderen kan gøre brug af.