Træning af ledere
Nogle ledere er bekymrede for at tage samtalen om overgangalder. Det kan være et grænseoverskridende emne både for kvinden og for lederen at tale om, hvis man er usikker på hvad samtalen skal munde ud i.
Formål:
Formålet med et målrettet ledertræning er at klæde lederne på til samtalen - hvordan kan den forløbe, og hvad er formålet - samt at hjælpe dem til at skabe åbenhed og rummelighed og sætte rammerne for deres teams.
Output:
Efter ledertræning får lederne en skræddersyet samtaleguide, med information om menopause, konkrete råd til samtalen og de rammer og vilkår hos jer, som kvinder i overgangsalderen kan gøre brug af.
Hvad kræver det af jer:
I kan vælge at holde ét foredrag eller webinar for alle ledere, eller længere mere interaktive workshops for udvalgte ledere. Ledertræning som foredrag tager 1 time og som længere workshop 3 timer.
Vores kunder siger
Kontakt os for at høre mere
Vil I gerne starte dialogen om overgangsalder, men har I brug for hjælp til at komme godt i gang? Så kontakt os for et uforpligtende møde. Vi kommer gerne ud til en kop kaffe og sparring.
