Skab et trygt rum
Vi ved fra engelske undersøgelser, at støtte på arbejdspladsen hjælper kvinder med gener på grund af overgangsalderen på rigtig mange måder. En af de vigtigste måder at støtte på, er at skabe et trygt rum, hvor der er plads til den fortrolige samtale, og hvor man kan få sparring og gode råd. Det kan vi hjælpe jer i gang med, med vores Meno-Community forløb.
Et meno-community har to formål:
1. At skabe et fortroligt rum for kvinder i overgangsalderen, hvor de kan tale om hormonelle udfordringer og konsekvenser for arbejdsdagen, uden det bliver fortalt videre til chef eller kolleger, hvis kvinden ikke ønsker det.
2. At tale om løsninger som kan gavne alle kvinder på arbejdspladsen med gener i overgangsalderen.
Forløbet
Vi kan hjælpe med at facilitere et meno-community med tydeligt definerede formål og rammer, faglige indlæg og løbende sparring.
Et community kan enten laves som et forløb for en mindre gruppe medarbejdere - eller som en række af enkeltmøder med mulighed for deltagelse fra alle efter først til mølle princippet.
Vi står til rådighed til de fastlagte møder, som finder sted fysisk på arbejdspladsen, evt. med mulighed for at deltage online.
Efter forløbet er slut, samler vi konklusioner og input sammen til en konkret handlingsplan, som I kan arbejde videre med.
Vores kunder siger
Kontakt os for at høre mere
Vil I gerne starte dialogen om overgangsalder, men har I brug for hjælp til at komme godt i gang? Så kontakt os for et uforpligtende møde. Vi kommer gerne ud til en kop kaffe og sparring.
