Undersøgelser om overgangsalder og arbejdsliv
Hos Hormoner på Arbejde bygger vores arbejde på forskning, data, undersøgelser og erfaringer fra danske arbejdspladser.
Der er i de senere år kommet markant mere viden om, hvordan hormonelle forandringer kan påvirke arbejdsliv, trivsel, produktivitet og fastholdelse. Samtidig ved vi, at mange arbejdspladser stadig mangler viden om emnet og derfor har svært ved at omsætte den til konkrete initiativer.
Vi har samlet de vigtigste undersøgelser om problemets omfang, indsigt i medarbejdernes oplevelser og inspiration til, hvordan arbejdspladser kan arbejde med hormonelle forandringer, menstruation og overgangsalder.
Uanset om du er leder, HR-professionel, arbejdsmiljørepræsentant eller medarbejder, finder du her et solidt vidensgrundlag, som kan bruges til at forstå udfordringerne og skabe bedre løsninger på arbejdspladsen.
Overgangsalder på arbejdsmarkedet
Hvordan påvirker overgangsalderen kvinders tilknytning til arbejdsmarkedet? Få indsigt i omfanget af udfordringerne og de konsekvenser, overgangsalder kan have for trivsel, sygefravær og fastholdelse med danske tal.
Menopausens indflydelse på arbejdet
Hvordan påvirker symptomer som søvnproblemer, koncentrationsbesvær og hedeture medarbejdernes arbejdsliv? Artiklen giver et indblik i sammenhængen mellem menopause og arbejdsevne.
Det nytter at tale om overgangsalder
Kan dialog og åbenhed gøre en forskel? Denne undersøgelse viser, hvordan arbejdspladser kan skabe bedre trivsel og støtte gennem øget viden og samtale.
Hormonelle gener på arbejdspladsen
Hormonelle udfordringer begrænser sig ikke til overgangsalderen. Denne artikel ser nærmere på, hvordan hormonelle gener kan påvirke medarbejdere gennem forskellige livsfaser, og hvorfor arbejdspladser bør interessere sig for emnet.
Hormoner på arbejdspladsen
Få overblik over sammenhængen mellem hormoner og arbejdsliv. Artiklen introducerer de centrale sammenhænge mellem hormonelle forandringer, trivsel, præstation og arbejdsmiljø.
Fra viden til handling
Viden er ofte første skridt mod forandring. Men reel effekt opstår først, når indsigterne omsættes til konkrete initiativer i organisationen.
Hos Hormoner på Arbejde hjælper vi arbejdspladser med at omsætte forskning, undersøgelser og erfaringer til praksis gennem foredrag, workshops, ledertræning, politikudvikling og implementeringsforløb.
Kontakt os, hvis du vil vide mere om, hvordan din arbejdsplads kan arbejde med hormoner, menstruation eller overgangsalder.
